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“大家谈”第七十六期·从HR到运营专家高峰论坛
发布时间:2019-07-13浏览次数:16

HR管理者到了40岁以后该干嘛?HR管理者到了40岁适合干嘛?HR管理者到了40岁竞争力在哪里?这是一个热议很久的话题,虽然有很多的争议,但是70%的JR认为,该转型了...怎么转型?请关注本次论坛。2019年7月13日14:00-17:00,欧达人才承办《从HR到运营专家高峰论坛》主题沙龙。

具体如下:

一、培训时间

2019年7月13日14:00-17:00

二、培训承办

指导单位:重庆市九龙坡区人社局

承办单位:大学生人才网、欧达人才市场

协办单位:薪太软(上海)有限公司

三、培训地点

重庆市九龙坡区杨家坪保利花半里时代广场,人才服务联盟平台五楼沙龙空间(届时一楼有指示牌)


四、培训对象

九龙坡、大渡口、渝中区等企业的行政主管、人事主管、法人等。

五、培训方式

现场授课、互动交流。

六、课程设置

本课程是一门面向人力资源管理专业人员的必修课,结合我国当前劳动关系现状,紧密结合现行法律法规,理论与实务兼具,对现实的人力资源管理工作和和谐劳动关系的建立具有重要作用。本课程除完整展示国内外的理论研究外,将本国的法律与现实充分结合起来,我们可以通过该课程能够灵活掌握、运用处理劳动关系的法理、时机、技巧等。

七、活动流程

(一)13:00—13:30 参会人员签到入场

(二)13:30—13:40 导师介绍沙龙课程

(三)13:40—14:00 《劳动合同法》解读

(四)14:00—15:00 劳动关系的处理技巧

(五)15:00—16:30 案例分析

(六)16:30—17:00 讲师与学员互动,答疑解惑

(七)17:00大家谈论坛结束

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